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    • 制粒工、膨化工(1人)
      崗位職責:
       

      1、要求工作責任心強,積極認真,能吃苦耐勞,身體健康,勤奮好學。

      2、學習期固定工資,轉正后實行計件工資。熟練工優先錄用,并直接實行計件工資。

      3、實行倒班制。

    • 飼料銷售員(不限人)
      崗位職責:
       

      1、負責市場調查、開發有市場潛力的地區和客戶。

      2、負責建立客戶檔案,并保持良好的客情關系。

      3、負責收集市場動態與競品信息,并及時上報上級領導。

      4、做好產品的售前、售中、售后服務工作。

      5、協助處理客戶的投訴信息。

      6、完成上級下達的銷售計劃和領導交給的其他工作。

       

      任職要求:
       

      1、大專以上學歷,畜牧獸醫、市場營銷等相關專業優先。

      2、具有良好的溝通協調能力,談判技巧。

      3、具有一定的抗壓能力,能接受出差。

    • 人力資源經理(1人)
      崗位職責:
       

      1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

      2、根據行業和公司發展狀況,協助制定員工薪酬,激勵體系并負責實施;

      3、協助監督控制各部門資金的預算和控制等工作,制定績效指標,完善績效管理體系;

      4、負責公司勞動關系管理。

       

      任職要求:
       

      1、大專及以上學歷,人力資源或其他相關專業,有3年以上工作經歷;

      2、熟悉人力資源6大模塊;

      3、熟悉國家勞動用工相關法律法規,能熟練使用辦公軟件;

      4、語言表達及溝通能力強,富有親和力,工作態度樂觀積極,良好的團隊合作意識;

      5、有飼料行業工作經驗優先。

    • 助理配方師(1人)
      崗位職責:
       

      1、研究禽料、家畜、水產產品的價值、效果、原理等;

      2、提供產品使用方案,及跟蹤執行;

      3、參與市場客戶支持、溝通、價值傳遞等;

      4、提供技術支持材料,含產品介紹、培訓業務人員的材料等。

       

      任職要求:
       

      1、專業知識:1、具家禽、家畜、水產營養與飼料知識;2、具家禽、家畜、水產養殖生產知識。

      2、行業知識:具飼料原料及添加劑知識;。

      3、經驗:具有開展科學研究、家禽、家畜、水產營養配方、養殖生產、技術服務工作兩年及以上經歷。亦可接受優秀應屆畢業生。

      4、個人能力:具有對項目的管理能力,能提出項目方案、收集數據信息,并進行分析、總結、決議能力。

    • 技術服務員(1人)
      崗位職責:
       

      1、技術服務工作;

      2、公司產品的售前技術支持,協助配方師對技術資料進行編制;

      3、收集公司產品在各個區域市場應用情況,參與示范試驗;

      4、對市場投訴及時到達現場了解情況后給出合理的處理方案,不能處理的上報部門負責人;

      5、積極開展對各個區域業務員、養殖戶的技術培訓和產品培訓。

       

       

      任職要求:
       

      1、大專以上學歷,獸醫等相關專業;

      2、有市場服務經驗,在大型豬場工作兩年以上;

      3、掌握相關豬疾病的免疫保健,藥物疾病治療及飼養管理;

      4、掌握相關動物營養知識、飼料生產加工工藝;

      5、有相關培訓技能,有獸醫證優先。

       


    • 營銷總監(1人)
      崗位職責:
       
      1、參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
       
      2、組織與管理所負責的銷售團隊,完成產品銷售目標;
       
      3、制定銷售預算、控制銷售費用;
       
      4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

      5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;

      6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展;

      7、協助制定公司產品和品牌推廣方案,并監督執行。
       

      任職要求:

       

      1、5年以上飼料行業從業經歷;

       

      2、具有領導、溝通、統籌協調能力、學習能力;

       

      3、對市場經營工作有沉刻認識,能把握市場動態和方向;

       

      4、具有團隊合作精神,有危機處理和壓力管理的豐富經驗與能力;

      5、身體健康,能融入并認同公司企業文化。

       
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